[PODCAST] Une économie de l’utérus – France culture
Ce podcast traite de l’économie in utero, des politiques natalistes anti-avortement, au prix de la santé des femmes et à la valeur de la GPA.
[COMMUNIQUÉ] Les femmes qui travaillent dans le secteur de la santé et des soins gagnent 24% de moins que les hommes – OMS
Une analyse mondiale exhaustive des écarts de salaires entre hommes et femmes dans le secteur de la santé et des soins révèle que les inégalités salariales au détriment des femmes…
[ÉTUDE] En dix ans, le sentiment de discrimination augmente, porté par les femmes et le motif sexiste – INSEE
L’article avance que l’augmentation de l’expérience déclarée de discrimination concerne principalement les femmes. L’origine immigrée ou ultra-marine demeure le principal déterminant des expériences déclarées de discrimination, pour les hommes comme…
[PODCAST] Genre et santé : où sont les femmes ? – France culture
L’émission revient sur les maladies qui souffrent des stéréotypes de genre. Comment expliquer ce qui entrave le bon diagnostic ? Comment se défaire des vieilles conceptions où le masculin est…
[REPLAY] Santé des femmes : encore trop d’inégalités – INSERM
De nombreuses inégalités de santé entre les hommes et les femmes existent. En cause, les représentations sociales du genre mais surtout des inégalités de santé dues à certains facteurs sociaux…
[PODCAST] Le prix de la santé des femmes – France culture
Les droits sexuels et reproductifs permettent aux femmes de se réapproprier leur corps et de participer pleinement à la vie économique et sociale, s’émancipant d’un déterminisme corporel. Dès lors, l’accès…
[ARTICLE] Refusées à l’hôpital, déplacées entre maternités… La difficile prise en charge des femmes enceintes exilées – Basta!
Invisibles socialement, précaires administrativement, confrontées aux entraves bureaucratiques, les femmes enceintes exilées accèdent difficilement à un suivi médical digne de ce nom.
[ARTICLE] Travailler à des horaires atypiques : de plus en plus fréquent chez les femmes peu qualifiées – The Conversation
L’article montre que ce sont les femmes peu qualifiées qui pâtissent le plus de la montée des horaires atypiques, en particulier du travail habituel le samedi et le dimanche. Elles…
[ARTICLE] Davantage de femmes parmi les élus, mais la parité aux postes à responsabilités est encore lointaine – Centre d’observation de la société
Si la parité a avancé, les femmes occupent encore des postes moins prestigieux ou dans des domaines soi-disant féminins (petite enfance, santé).
[ETUDE] Horaires atypiques de travail : les femmes peu qualifiées de plus en plus exposées – INED
Cette étude de l’Institut national d’études démographiques montre que ce sont les femmes peu qualifiées qui pâtissent le plus de la montée des horaires atypiques, en particulier du travail habituel…